Pro Expert

Ne gasesti si pe: Facebook
 
 

 






-


 

Programele Big Change sunt programe de training complexe, ce vizează schimbări organizaţionale prin dezvoltarea de competenţe şi abilităţi în sistem cascadă, pe mai multe niveluri ierarhice. Cu o desfăşurare pe o perioadă mai lungă de timp (1-2 ani), ele urmăresc: schimbări de atitudini, eficientizarea activităţii desfășurate, pregătirea companiei pentru implementarea diferitelor schimbări, dar şi creşterea coeziunii în cadrul echipei, ţinta finală fiind performanţa pe termen mediu şi lung.

Etape:

  • audit organizaţional şi proiectare program de instruire
  • module de training – care vizează competenţele de interes pentru dezvoltare
  • sisteme de apreciere a performanţelor – pentru monitorizarea schimbărilor (opţional)
  • workshopuri şi proiecte – pentru îmbunătăţirea proceselor organizaţionale

Tematica modulelor de instruire se stabileşte specific pentru fiecare organizaţie. Orientativ, PRO EXPERT poate propune diverse tematici, detaliate în secţiunea Traininguri



 
Prelucrare date personale Anunturi achizitii !!!